一、招聘岗位及待遇
（1）政府购买公共服务岗位1名：业务系统管理及网络维护人员。
（2）公益性岗位5名：门卫值班2名，阅览区管理人员2名，保洁人员1名。
（3）待遇：按有关政策落实。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无违法犯罪等不良记录；
2.身体健康，吃苦耐劳，具备完全民事行为能力及劳动能力，能认真履行岗位职责；
3.政府购买公共服务岗位：男性，大专及以上学历，年龄35岁以下（1985年12月31日后出生），能够熟练操作计算机、办公软件、移动终端设备，具有数据管理维护工作经验者优先。
4.公益性岗位：公益性岗位须符合公益性岗位上岗条件，初中及以上学历。其中：门卫值班人员，男性，55岁以下（1965年12月31日后出生），退伍军人优先；阅览区工作人员限50岁以下（1970年12月31日后出生）；保洁人员限50岁以下（1970年12月31日后出生）。
（二）禁止条件
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
1.报名
报名方式：按照招聘公告要求，携带相关证件到图书馆办公室报名。
报名时间：2020年7月27日——2020年7月31日
（早晨8:30-12:00 下午2:30-6:00）
联系人：魏龙鑫 电话：4421307
提交资料：报名者需携带报名表、毕业证、户口簿、身份证原件和复印件2份，近期2寸免冠照片2张。
2.资格审查（2020年8月1日——8月2日）
由招聘工作领导小组进行资格审查，报名人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假信息，一经查实，取消其资格。
3.面试（2020年8月4日）
通过资格审查的人员，由招聘工作领导小组根据招聘岗位开展面试工作。
4.体检（2020年8月5日—6日）
通过资格审查、面试的拟聘用人员，须到指定医院进行全面体检（费用由个人承担），并将体检报告交图书馆办公室。
5. 组织考察（2020年8月7日）
面试结束后，由招聘工作领导小组对拟聘人员所在社区、单位、户籍地派出所进行走访考察。
6.录用
完成上述程序后，向社会公示三天，无异议后图书馆馆委会研究确定并将结果报经县就业局、县文体广电和旅游局审核同意后，报县人力资源和社会保障局备案。所有聘用人员试用期为三个月，试用期满合格者，按《中华人民共和国劳动合同法》管理，用人单位办理相关聘用手续。
四、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
2.已与县内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
