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为进一步推进建立高质量和谐劳动关系,努力推进新形势下协调劳动关系助力企业优质高效发展新格局,近日,金塔县人社局、金塔县总工会、金塔县工信局、金塔县工商联联合召开2021年和谐劳动关系暨工资集体协商要约行动工作推进会。金塔县人社部门相关负责人主持会议,金塔县劳动关系协调三方负责人及会员职工代表参加了会议。
会议传达了《酒泉市协调劳动关系三方会议办公室<关于转发<关于深入推进“和谐同行”千户企业培育共同行动的通知>的通知》和《关于转发<关于开展劳动关系和谐单位认定工作的通知>的通知》精神;文件要求制定实施方案,定制培育计划,建立长效机制,广泛宣传培育,做好指导服务,加强协调配合,协力整体推进。各成员单位根据各自职责讨论研究确立“和谐同行”千户企业培育对象酒泉金塔胡杨林文化旅游发展有限公司。
会议要求,要加大宣传力度,引导各乡镇,园区及所属企业,积极申报劳动关系和谐单位的认定资料。县协调劳动关系三方会议办公室根据申报资料通过实地核查和综合考评后,确定拟定单位,并按要求上报市协调劳动关系三方会议办公室。
会议强调,要进一步加强学习提高政治站位,激发职工不竭的工作动力和活力;要从简单的议事和规范要约行为开始,厚植加快工作推进的基础;要发挥好协调劳力关系三方机制作用,厚植守望相助的温暖情怀。
供稿:金塔县总工会 陈怡蓉
监制:李武科
编审:成丽娟
编辑:魏雯
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