进入六月份以后，天气日渐炎热，做好防署降温工作，保障企业员工身心健康是工会组织和生产经营企业的头等大事。近年来，金塔县总工会从关心职工角度出发，采取多种形式，扎实开展暑期防暑降温工作，确保了企业员工生命安全健康和身心健康。
一、提高站位，加强对暑期降温工作的指导
近年来，金塔县总工会认真学习贯彻习近平总书记关于民生和安全生产的重要讲话精神，从推进健康中国建设、增进人民健康福祉的高度，坚守安全发展底线，按照服务大局、服务基层、服务职工的要求，认真做好夏季防暑降温工作。结合夏季气候变化和劳动生产的特点和实际，制订方案、周密部署、精心组织，集中时间、资源和力量，加强对各行业，特别是重点行业和重点企业防暑降温工作的摸底和指导，把职工防暑降温慰问、劳动环境改善与开展“安康杯”竞赛、安全生产宣传教育“走基层、进企业”等活动有机融合，最大限度减少高温天气给职工群众生产生活带来的不利影响，最大限度地减少高温中暑给职工造成的职业伤害，努力保障职工高温作业时的身心安全健康。
二、加强宣传，普及防暑降温政策知识
通过发放宣传单，张贴海报等形式广泛宣传暑期防暑降温政策要求，积极营造全社会共同关心高温作业职工的良好氛围，让各企事业单位充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。 借助电视、广播、报纸、网络、微信等主流媒体和新媒体力量，坚持正面典型宣传和反面曝光相结合，既向企业宣传防暑降温法律法规和政策，增强用人单位主体责任和守法意识；又向职工普及高温防护、中暑急救等职业安全卫生基础知识，提升职工自我保护意识和能力。
三、做亮品牌，推动“夏送清凉”惠及更多职工
为切实保障从事户外高温作业的企业员工职业安全与身心健康，持续开展“夏送清凉”活动，使工会组织的“夏送清凉”活动深入人心，越做越亮。近年来，县总工会先后深入企业、工地、户外劳动者站点及边远地区，为顶高温、战酷暑的一线企业员工送去总价值10万余元的防暑慰问品,以实际行动为广大企业员工做好事，办实事，保障了企业员工的身心健康。
四、关爱职工，建设劳动者爱心驿站
为了适应新群体对户外工作的需求，金塔县总工会按照“资源整合、以点带面、分类施策”的工作思路，因地制宜，探索建会模式，延伸服务触角，建成“货车司机之家”2个，“快递员之家”4个，“户外劳动者服务站”2个，“母婴休息室”4个，为环卫工人、快递小哥、农民工、交通***等户外劳动者提供了休息歇脚、饮水、充电、更衣、如厕等服务，极大地解决了户外劳动者高温避暑的问题。通过建立服务驿站，有效调动了货车司机、快递员、保安员、网约快餐员、家政服务员、商场信息员、房产中介员入会的积极性和主动性，增强了新群体的“获得感”“幸福感”，凝聚了人心、激发了动力。
