一是培育选树乡土人才，带动乡村振兴。多年来，县总工会在推荐、评选“劳动模范”“五一劳动奖章”过程中，都注重将乡村、行业协会负责人、企业负责人、家庭农场主及乡村振兴带头人等纳入评选范围，占比达到25%以上。2021年，在评选的20名县级劳动模范、10名五一劳动奖章中，乡村振兴人才达到了6名。金塔县金色丰收农民种植专业合作社理事长杨景泳、大漠农林生态产业股份公司董事长胡兵、金塔县羊井子湾乡大泉湾村二组组长魁崇录作为乡村振兴带头人被评为金塔县第十一届劳动模范。甘肃金信食品有限公司农民工李涛、西域阳光公司职工张占兵荣获“全国五一劳动奖章”称号，金塔县欣荣养殖种植专业合作社总经理白万荣荣获“甘肃省劳动模范”称号，这些先进典型人才，在乡村振兴的战场上发挥着先锋模范作用。
二是建设劳模创新工作室，促进乡村振兴。近年来，县总工会围绕推进乡村振兴，积极开展乡村振兴人才创新工作室建设行动，创建了白万荣惠民先锋养殖产业劳模创新工作室、李涛脱水蔬菜加工产业创新工作室，并给予4万元的资金支持。今后， 县总工会还将按照《金塔县全面推进乡村人才振兴实施方案》“培育一批支撑乡村建设的农村实用人才”“强化人才后续培养”要求，把乡村人才振兴工作纳入劳动模范、技能人才、学科带头人创新工作室评选命名范围，持续开展创建工作。后续准备培育大庄子镇殷天国(农业机械)、胡兵(生态林繁育)等2个工作室，为全县乡村振兴及重点特色产业高层次人才创新创业打造平台。
三是开展扶贫帮困，服务乡村振兴。为服务乡村振兴，切实解决困难群众在农业生产生活中的实际问题。今年以来，县总工会筹资1万余元，为10户困难农户缴纳了医疗保险、购置了有机化肥，解决了困难农户的燃眉之急，用实际行动助生产促增收。为3户残疾户送去清油、大米、面粉等慰问品，鼓励他们战胜困难，树立生活信心。为25名新就业群体中的农民工送去了清油和大米，表达了工会组织对新就业群体的关心和关怀。
四是举办技能竞赛，助推乡村振兴。通过举办“岗位大练兵、业务大比武”首届农产品优秀包装设计创意大赛，推动金塔农产品走出金塔，促进农民增收致富。举办护工护理、金牌月嫂、家政服务、园林绿化等乡村振兴技能竞赛活动，进一步加快培养和选拔乡村振兴方面高技能人才，为乡村振兴提供有力人才支撑，为打造乡村振兴贡献力量。
下一步，县总工会将进一步强化先进典型选树，把政治素质好、有突出贡献的乡村人才纳入到各级劳模、“五一”奖章获得者评选之中，让乡村振兴人才有获得感、认同感。加大对做出突出贡献的农业劳模和农业技术劳模的宣传力度，把劳模精神、工匠精神全面推向农业产业领域，努力营造人才引领乡村振兴的浓厚氛围。进一步拓宽工作室创建领域，重点围绕农村种养能手、农村规划建设人才、传统手艺工作者、非遗传承人等挖掘培养，将符合条件的工匠能手纳入劳模和技能大师创新工作室申报认定范围。
